企業(yè)將全部或者部分的招聘活動外包給第三方的人力資源服務機構來完成。獵頭服務是招聘外包服務的一種，為客戶提供中高級管理人才、專業(yè)技術人才訪尋推薦服務，滿足客戶關鍵人才引進的需求。
服務項目：
　　精準簡歷推薦
　　推薦符合崗位要求并經(jīng)電話核實基本信息和求職意向的精準簡歷；
　　按比例推薦候選人到場面試；
　　制定嚴格的執(zhí)行計劃、專業(yè)的電話面試，保證面試數(shù)量 。
　　委托招聘
　　利用自身資源優(yōu)勢和專業(yè)化的運作手段，為企業(yè)提供篩選好的符合企業(yè)需求的人才。
　　校園RPO
　　根據(jù)畢業(yè)院校等級、專業(yè)等條件主動找到企業(yè)的目標學生群體，提前進行個體溝通，保證面試的學生數(shù)量和質(zhì)量。
　　獵頭服務
　　獵頭服務是招聘外包服務的一種，為客戶提供中高級管理人才、專業(yè)技術人才訪尋推薦服務，滿足客戶關鍵人才引進的需求。
服務優(yōu)勢：
　　委托招聘
　　速度快，質(zhì)量高，短時間集中批量推薦；
　　多渠道資源整合，節(jié)約招聘成本；
　　幫助HR從事務性工作解脫出來，及時掌握公司項目進度；
　　豐富的經(jīng)驗，專業(yè)的執(zhí)行團隊。
　　獵頭服務
　　全國性，相互協(xié)作
　　項目管理機制，專人對接，持續(xù)互動
　　專業(yè)保障，精準推薦